De bonnes raisons de contacter un chasseur de têtes
Emploi / 2019/01/10

En tant que dirigeant d’une entreprise, il est de son devoir de trouver la personne qualifiée qui saura s’occuper du service de recrutement au sein de sa boîte. En effet, ne disposant pas d’un tel service dans sa structure, il doit à tout prix dénicher un bon chasseur de têtes. Celui-ci dispose des compétences nécessaires pour ce genre de mission. Le chasseur de têtes : un acteur incontournable pour trouver les meilleurs profils L’intervenant exerce pour le compte des entreprises avec qui il est amené à travailler. Il est en quelque sorte un recruteur qui recherche des profils rares et de haut niveau en adéquation aux postes à pourvoir. Étant donné qu’il dispose d’une excellente connaissance du marché de l’emploi, son travail va permettre à l’entreprise cliente de gagner du temps. Concrètement, sa mission consiste à présenter quelques candidatures utiles, ce qui demande moins de temps consacré à passer une entrevue inutile. Pour mener à bien sa mission, il commence par évaluer les besoins du client. L’expert (à l’exemple de la société de recrutement à Caen) se charge aussi d’interroger les CV thèques et les bases de données pour affiner ses recherches. Il s’occupe également de déposer les annonces d’emploi sur…